人們(men) 物質生活水平不斷提升的背景下，消費者對衣櫃產(chan) 品的需求已從(cong) 基本功能性的滿足向多元化、個(ge) 性化需求轉變，並具有較強的品牌意識。有業(ye) 內(nei) 人士指出，消費需求的變化帶動了衣櫃消費升級，麵對如此形勢，衣櫃加盟企業(ye) 應緊跟用戶需求開展創新。
衣櫃加盟企業(ye) 經營壓力大
今年以來，定製衣櫃加盟企業(ye) 經營壓力依然較大。在這種情況下，全屋定製加盟企業(ye) 沿著產(chan) 品升級、品牌躍升的方向，紮實推進技術創新、製造升級，不斷增強核心競爭(zheng) 力，著力拓展中高端市場，成為(wei) 發展方向。某衣櫃品牌負責人也表示，今後，衣櫃業(ye) 的發展將主要依靠轉方式、調結構，通過創新供給激活市場需求。
積極迎合新生代用戶需求
緊跟互聯網時代發展，主動迎合新生代用戶的新需求。互聯網正在從(cong) 理念、方法、市場、技術等多個(ge) 層麵重塑傳(chuan) 統行業(ye) ，隨著智慧家庭商機凸顯、各路企業(ye) 跨界進入，衣櫃業(ye) 的產(chan) 品形態、業(ye) 務領域、運作規律都在發生深刻變化。而互聯網孕育的新生代用戶，代表著未來的消費主力人群，他們(men) 喜愛時尚科技產(chan) 品，對傳(chuan) 統衣櫃品牌忠誠度可能會(hui) 有所下降，需求呈現個(ge) 性化、多樣化。因此，為(wei) 贏得新生代用戶青睞，部分衣櫃企業(ye) 競相探索與(yu) 用戶零距離，開展按需定製，發展粉絲(si) 經濟。
圍繞用戶需求進行全方位創新
麵對新挑戰，衣櫃加盟企業(ye) 開始圍繞用戶需求，進行全方位創新。在組織上，徹底打破過去的科層體(ti) 製、部門分割，以用戶為(wei) 中心建立共享、開放的業(ye) 務和職能平台;在機製上，圍繞是否為(wei) 用戶創造價(jia) 值、增值和體(ti) 驗，重新設計企業(ye) 的激勵體(ti) 係、薪酬結構和考核機製;在企業(ye) 文化上，塑造“平等、互信、無邊界、合夥(huo) 人”的氛圍，激發員工創造力和主動性;在商業(ye) 模式上，探索從(cong) 硬件產(chan) 品產(chan) 銷轉向經營用戶、平台化發展。
